Sağlık Sigortaları
Grup Sağlık Sigortası
Geleceği birlikte inşa ettiğiniz ekibinizin sağlığı, işletmenizin en büyük gücüdür. Allianz, AXA, Anadolu Sigorta ve Türkiye Sigorta gibi lider şirketlerle şirketinize özel grup sağlık sigortası çözümleri sunuyoruz.
Çalışan + aile güvencesi
Vergi avantajlı primler
Şirkete özel tasarım
Temel bilgi
Grup Sağlık Sigortası Nedir?
İşveren İçin
Çalışan bağlılığını artırır, nitelikli iş gücünü elde tutmayı sağlar ve önemli vergi avantajları sunar.
Çalışan İçin
Özel hastanelerde yüksek standartlı sağlık hizmetine ücretsiz veya çok düşük katılım paylarıyla erişim sağlar; kendisini ve ailesini güvence altına alır.
Esnek Tasarım
Limitler, katılım payları ve hastane ağları firmanızın bütçesine göre özelleştirilir.
Vergi Avantajı
Ödenen primler belirli limitler dahilinde ticari kazançtan gider olarak indirilebilir.
Grup Sağlık Sigortası Neleri Kapsar?
Ayakta Tedavi (Ana Teminat)
- Doktor muayenesi
- Laboratuvar tahlilleri
- Röntgen ve görüntüleme
- Reçeteli ilaç giderleri (poliçeye göre)
Yatarak Tedavi (Ana Teminat)
- Ameliyat masrafları
- Oda - yemek hizmetleri
- Oda - yemek hizmetleri
- İsteğe bağlı: doğum, diş ve göz teminatları
İnci Sigorta ile Fark Yaratan Hizmet
Teklif aşamasından hasar yönetimine, yenileme takibinden iptal süreçlerine kadar tüm adımlarda yanınızdayız.
20+
Sigorta Şirketi
30+
Şube
Hızlı
Hasar Desteği
Özel
Basamak Yönetimi
Grup Özel Sağlık Sigortası ile Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Arasındaki Fark
| Kriter | Grup Özel Sağlık Sigortası | Grup Tamamlayıcı Sağlık (TSS) |
|---|---|---|
| SGK Şartı | Aranmaz | SGK'lı olmak zorunludur |
| Hastane Kapsamı | Sigorta şirketinin anlaşmalı tüm özel hastaneler | SGK anlaşmalı özel hastaneler |
| Teminat Limiti | Geniş limitlerle kapsamlı koruma | SGK farkı ödenmeksizin tedavi imkânı |
| Maliyet | Daha yüksek prim | Daha ekonomik prim |
💡 İki ürün de birlikte değerlendirilebilir; ekibinizin SGK durumuna ve bütçenize göre en uygun kombinasyonu İnci Sigorta uzmanları sizinle birlikte belirler.
Prim Tutarları Nasıl Hesaplanır?
Yaş Ortalaması
Grubun yaş dağılımı risk profilini belirler.
Cinsiyet Dağılımı
Grup içindeki cinsiyet dağılımı prime yansır.
Teminat Limitleri
Seçilen limitler ve ek teminatlar maliyeti belirler.
Hasar/Prim Oranı
Geçmiş dönem hasar oranı yenileme primini etkiler.
💼 Primler genellikle işveren tarafından ödenir; bazı modellerde primin bir kısmı bordrodan kesilmek suretiyle çalışan tarafından da karşılanabilir.
Anlaşmalı Sigorta Şirketlerimiz
Türkiye sigorta sektöründe öncü konumdaki sigorta firmalarıyla çalışmanız, size yalnızca fiyat avantajı değil; geniş teminat seçenekleri ve güçlü hasar desteği de sağlar. Aşağıda, İnci Sigorta’nın anlaşmalı olduğu ve aktif olarak teklif sunabilecegi sigorta şirketlerini bulabilirsiniz.
AXA Sigorta
Anadolu Sigorta
Allianz Sigorta
AK Sigorta
Ethica Sigorta
Sompo Sigorta
MAPFRE Sigorta
HDI Sigorta
Türkiye Sigorta
Uni’co Sigorta
Quick Sigorta
Ray Sigorta
Doğa Sigorta
GIG Sigorta
Neova Sigorta
Zurich Sigorta
Koru Sigorta
Ankara Sigorta
Acıbadem Sigorta
Zurich Yaşam ve Emeklilik
Tüm bu sigorta firmaları, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) üyesi olup Sigortacılık Genel Müdürlüğü (SGM) denetimi altında faaliyet göstermektedir. Her birinin sunduğu ürünler, teminat kapsamları ve fiyat politikaları farklılık gösterebilir; bu nedenle karşılaştırmalı teklif almak sizin için her zaman değerlidir.
Neden İnci Sigorta?
Kurumsal Teklif Almanın Avantajları
- Çoklu şirket portföyümüzle, çalışan grubunuza özel en uygun primli teklifi karşılaştırmalı olarak sunarız.
- Sağlık beyanı, bekleme süresi ve hastane ağı gibi konularda şirketler arası farkları sizin için netleştiririz.
- Yenileme dönemlerinde hasar/prim oranınızı analiz ederek prim artışından en az etkilenmenizi sağlarız.
- Poliçe sonrası süreçte; yeni çalışan ekleme, işten ayrılma ve hasar yönetiminde İnci Sigorta yanınızda olur.
Kurumsal sağlık danışmanı
Grup Sağlık Sigortası Hakkında Merak Ettikleriniz
Grup sağlık sigortası ile bireysel özel sağlık sigortası arasındaki fark nedir?
Grup sigortaları, bireysel poliçelere göre çok daha uygun primlerle sunulur. Ayrıca grup poliçelerinde bireysel sigortalarda uygulanan bazı kısıtlamalar (doğuştan gelen hastalıklar vb.) grubun büyüklüğüne göre esnetilebilir.
Grup sağlık sigortası en az kaç kişiyle yapılabilir?
Genellikle en az 10 veya 20 çalışan ile başlatılabilir. Ancak sigorta şirketlerinin politikalarına göre bu sayı küçük işletmeler (KOBİ) için daha düşük limitlerde de uygulanabilir.
Grup sağlık sigortasına çalışanların eş ve çocukları da dahil edilebilir mi?
Evet, işverenin tercihine bağlı olarak çalışanların eşleri ve çocukları da aynı poliçe kapsamına dahil edilerek kurumsal güvenceden yararlanabilir.
Grup sağlık sigortasında sağlık beyanı şartı var mıdır?
Grup büyüklüğüne bağlı olarak değişmektedir. Çok büyük gruplarda genellikle sağlık beyanı istenmezken, küçük gruplarda çalışanların mevcut rahatsızlıklarını belirtmeleri istenebilir.
Grup sağlık sigortasında bekleme süresi uygulanır mı?
Bireysel poliçelerde genellikle 12 ay olan bekleme süreleri (doğum, ameliyat vb.), grup sigortalarında grubun büyüklüğüne ve yapılan anlaşmaya göre tamamen kaldırılabilir veya kısaltılabilir.
Grup sağlık sigortası işverene vergi avantajı sağlar mı?
İşverenler, çalışanları için ödedikleri primlerin tamamını (çalışanın brüt ücretinin %15'ini ve asgari ücretin yıllık toplam tutarını aşmamak kaydıyla) ticari kazançtan gider olarak indirebilir.
Çalışan, grup sağlık sigortası primini maaş vergisinden düşebilir mi?
Eğer prim ödemesine çalışan da katkı sağlıyorsa, ödediği tutarı belirli limitler dahilinde gelir vergisi matrahından indirebilir.
Yeni işe başlayan çalışan mevcut grup poliçesine dahil edilebilir mi?
Evet, yıl içerisinde işe yeni giren personel, zeyilname (ek belge) ile mevcut poliçeye dönem sonuna kadar dahil edilebilir.
İşten ayrılan çalışanın sigortası ne olur?
Çalışan işten ayrıldığı tarihte grup sigortası kapsamından çıkarılır. Ancak birçok sigorta şirketi, çalışana bu haklarını bireysel poliçeye ömür boyu yenileme garantisi haklarını koruyarak devretme imkânı tanır.
Grup sağlık sigortası poliçesinin yenilenmesi sürecinde ne değişebilir?
Yenileme döneminde primler, tıbbi enflasyon ve grubun o yılki kullanım (hasar) oranına göre güncellenir. Teminat limitleri de ihtiyaca göre artırılabilir.
Hasar oranı yüksek olursa yenileme fiyatı nasıl etkilenir?
Grup içinde o yıl çok fazla tedavi ve ameliyat gerçekleşmişse hasar/prim oranı yüksek olur ve bir sonraki yılın primlerinde artış görülebilir. İnci Sigorta olarak farklı şirketlerden teklif alarak bu artıştan en az etkilenmenizi sağlıyoruz.
Şirketiniz için Grup Sağlık Sigortası Teklifi Alın

